• 刘国梁立军令状不达标自罚年薪

    肖赧

    2019年02月26日06:44  来源?#26412;?#38738;年报
     
    原标题刘国梁立军令状不达标自罚年薪

    中国乒乓球协会主席刘国梁中与国家乒乓球队男队主教练秦志戬左一男一队组长刘国正左二女队主教练李隼右一女一队组长马琳合影

    中国乒乓球队直通布达佩斯世乒赛选拔赛开赛前3天中国乒协于25日上午在?#26412;?#23459;布国乒备战东京奥运会战略体系成立同时公开了球队2019年教练组成员的构成情况会上公布的男女一队教练组考核积分标准考核及奖惩办法引起各界关注中国乒协主席刘国梁掷地有声地表态男女队任何一个教练组考核不及格作为总指挥的他都会自罚全年薪酬

    会后接受?#26412;?#38738;年报记者专访时刘国梁坦言国乒东京奥运会备战压力远高于里约奥运会所以作为球队第一责任人我必须对自己狠点儿才能给教练们定这么高要求和大家一起分担责任与压力荣辱与共

    配置超豪华

    最强教练及保障团队护航

    作为中国乒乓球协会一把手?#20445;?#21016;国梁会议一开始就将备战东京奥运会战略体系全盘托出其内容显示刘国梁将担任总指挥体系涵盖国家队指挥部?#25991;?#37096;和保障部4个部分其中?#25991;?#37096;职能是制定奥运战略指导研究评估队员监督指导教练团队其构成人员为资深主教练员大满贯运动员男女队主教?#32602;?#21484;集人陆元盛成员包括陆元盛尹霄李晓东王楠张怡宁李晓霞秦志戬和李隼指挥部则由秦志戬李隼刘国正马琳肖战王皓陈玘邱贻可和郭焱组成召集人为秦志戬李隼其职能为执行?#25991;?#37096;奥运战略奥运重点运动员的训练管理和比赛临场指导

    备受关注的国家乒乓球队新一届教练组构成也在会中得到明确秦志戬李隼分别担任男女队主教?#32602;?#30007;女队分设一二队其中男一队组长为刘国正教练员为王皓陈玘刘恒刘志强和张洋女一队组长由马琳担任教练员为肖战邱贻可郭焱黄海城和马俊峰

    张琴陈彬由于身体或家庭原因无法继续担任女一队教?#32602;?#20182;们为球队所做的贡献得到了所有乒乓球人的尊重我们会在直通赛上举行一个仪式来表示?#36816;?#20204;的?#34892;?#21016;国梁说尽管各教练的具体球员带队分工尚未完全确定但在刘国梁看来这样一?#20303;?#36229;豪华专业团队组合无疑对球队冲击东京奥运会提供了最强有力的智慧支援这些教练或者说专业人士?#38469;?#22312;业内能力口碑经验俱佳的人选也是世界乒坛最?#24247;?#32452;合

    考核?#31995;?#22836;

    刘国梁用全年薪酬做赌注

    刘国梁在会上还公布了本年度教练员考核及奖惩办法制订原则男女一队教练组考核积分标准考核及奖惩办法根据规定国乒以全年重要赛事的奥运项目比赛成绩作为考核教练组绩效的依据制定相应的积分标准2019年底将对教练组进行考核非常严苛的是只有在中国队获得冠军时教练组才可得到一定积分冠军?#26376;?#31215;分为零不同级别赛事冠军分值不同全年累计最高可得18000分教练组成员的奖惩办法与教练组所获得的积分成绩直接挂?#24120;?#26410;达标教练组的主教练和组长将受到同时降低一级岗位的处罚教练员教练组长和主教练的基本薪酬根据工作职责岗位责任不同将由低到高按照一定比例递增

    达到考核标准的教练组成员才能获得基本薪酬超额完成绩效指标的教练组成员还可以获得相应的绩效奖励积分越高奖励越多如未达到基本考核标准的教练组成员将被扣除基本薪酬的50%作为处罚具体积分标准按赛事分?#20426;?#20849;被分为三个级别世乒赛团体世界杯和亚锦赛第一级别男女单打冠军可获得4000积分混合双打冠军各有2000积分男女团体冠军的积分为2500分总分11000分男女单打世界杯亚锦赛单打及混合双打比赛和亚洲杯男女单打比赛为第二级别赛事冠军积分均为1000分总分4000分第三级别赛事包括了中国公开赛日本公开赛以及国际乒联世界?#19981;?#36187;总决赛这三项赛事的男女单打和混合双打积分同为500分总分3000分三个级别赛事的分数总计为18000分

    男女一队教练组考核及奖惩办法规定各教练组需在年?#29366;?#21040;12000分才?#28216;?#22522;本合格完成12000至14000分的中国乒协将提请?#25991;?#37096;视情况对教练组进行评估或调整如果教练组在重大赛事中连续出现失误中国乒协有权酌情对教练组做出调整对?#38556;?#21017;不难发现如若球队在今年布达佩斯世乒赛单打丢冠即便其他所有赛事?#38469;职?#25597;那么教练组也只能进入评估区

    刘国梁特别强调男女队任何一个教练组考核不及格他本人都会自罚全年薪酬誓与团队共进退不管在任何比赛期间我?#38469;?#29699;队第一责任人在这个位置就必须和大家伙荣辱与共这么做实际还是向全国人民表决心和信心既然大家的压力都挺大的我就对自己狠点否则怎么能去给其他团队成员提高要求我们所有团队成员要站在一起为了东京奥运会群策群力刘国梁?#25285;?#20445;障部和协会人员薪酬和奖金可能也要跟教练组的成绩国家队的成绩直接挂?#24120;?#36825;样大家能够保持思想高度统一

    直言不作秀

    ?#24247;?#21482;有提升备战质量

    刘国梁坦言推出备战体系也好教练团队奖惩考核办法也好其?#24247;?#27627;无疑问是为了提升我们的备战质?#20426;?#19996;京奥运会备战的压力远大于里约奥运会中日乒球对抗?#38382;?#38750;常严峻而男队的竞争对手还不止日本队还有德国队韩国队等所以我们在布局方面就要早下手就要拿出诚意和态度伴随着备战压力的是焦虑但仅仅置身于压力或者焦虑之中有用吗我们还得实实在在自我创新自我挖掘就必须将布局做得更清晰方向找得更准

    刘国梁还强调推出体系奖惩办法?#26412;?#19981;是做做样子?#25300;?#20204;考核的是整个教练组不是某一个教练第一责任人主教练第二责任人组长如果没有达标大家同时?#23548;?#21035;到时候主教练出?#27835;?#39064;了组长变成主教练了那就没法讲团结了主教练变组长组长变为组员所?#34218;?#32451;组的薪酬全?#32771;?#21322;?#27604;?#36798;标后教练组所有成员奖励也是一起这样回到了我前面说的八个字精诚团结剑指东京

    刘国梁还坦言为了强化内?#24247;?#21361;机意识荣辱意识竞争意识在设?#20050;?#21017;细则方面他反复推敲终稿也是经过多次修改才得出的 在考核方面我从来?#38469;?#21160;真格的即便让自己感到难受甚至窒息但也要坚持想想收获荣誉的时候大家就会觉得这之前的一切付出和忍耐?#38469;?#20540;得的

    刘国梁也强调严格考核教练员同时在球员培养方面也丝毫不松劲儿尽管从战略来?#25285;?#19996;京奥运会乒乓球比赛首金项目混双是日本队冲金的主要?#40644;?#21475;国乒对这个新添项?#24247;?#22791;战也格外重视但在刘国良看来把人用好始终?#21069;?#25569;好项目竞争规律的关键此外他也特别提到了受伤的男队队长马龙对于马龙我们积极?#25165;?#20182;治疗康复现在他的求战欲望很强烈希望他尽快复出同时也必须对可能的意外作两手准备这意味着年轻球员更需要加快成长步伐文/本报记者 肖赧

    (责编李乃妍胡雪蓉)

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